雇用慣行賠償責任保険／こようかんこうばいしょうせきにんほけん

ハラスメント・不当解雇等の不当行為に起因して、従業員より事業者に対して損害賠償請求がなされたことにより、事業者が負担する法律上の損害賠償責任や訴訟費用等を補償する保険です。